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为自己工作读后感简短1000字汇总

发表时间:2022-12-28

总有那么几本书能让我们印象深刻,在阅读作品过后,我们通常会有在思想上有新的收获,我们需要将这些感觉记录下来,这是我们对作品更加理解的一种方式。您知道怎么写出令人耳目一新的作品读后感吗?推荐你看看以下的为自己工作读后感简短,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

为自己工作读后感简短(篇1)

近日,在紧张的工作、学习之余,企管部朱部长组织我们众泰汽车学院模具091班的同学,观看了李强老师的《为自己而工作》演讲,听完他的讲座,我感慨颇深。对于我们这些初入职场的实习生来说,《为自己工作》不啻是一剂清醒药,涤荡了我们的心灵,给我们深深的启迪与反思,使我们对待工作的态度有了一个全新的认识。

一、良好的薪酬福利和丰富的工作经验是靠自己努力获取的,并且要珍惜自己的工作机会。这几年,我国每年都有六百多万的大学生毕业,而且还有许许多多的下岗工人,大学生就业难的现象如今已十分普遍。就在我们的身边,还有众多的同龄人还在四处投简历,来回奔波找工作,而我们却很幸运,不用奔忙即拥有一份自己的工作,拥有一个可以为之奋斗的企业――众泰集团。李强老师说得对,我们应该对企业和学校感恩,对我们的领导感恩,感谢他们为我们提供了一个很好的学习成长和发展的舞台。

当今社会,很多人找工作考虑的几乎都是工资能给多少,福利好不好,有没有保险,要不要加班,多久会加工资……等等,唯独没有想到的是:我能为企业创造多少价值。试问,没有自己的付出哪来自己想要的收获?良好的薪酬福利,只有通过自己的努力才能获取;丰富的工作经验,有赖于自己的历练和成长经历。你的收获只能在你的耕耘中。

二、工作心态的转变。我们现在有着双重身份,既是学生,更是企业的准员工。虽然到公司前后,学校、企业都曾教育我们学会心态、身份的改变,但我们并没有真正认识这一角色转换的重要性,还是将一些不好的习气带进企业,还是以一个学生的心态投入工作,并没把自己当成一个真正的职场中人。李强老师的“心在哪里,收获在哪里”、“既然选择了这一行,每个人都要练就一技之长”。这些话点醒了我。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。把工作和自己的职业生涯联系起来,这样才会对自己未来的事业负责,才会容忍工作中的压力和单调,才会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作。

三、认识到了规章制度的重要性。李强老师说:“企业是没有围墙的大学,每一个上级就是我们的导师,规章制度越严格,你的学历含金量就越高。”“制度是自律的底线,正如法律是道德的底线”。到众泰几个月来,我养成了一些工作习惯,有好有坏,说实话“人之初,性本懒”这句话非常对,我和同学们一样,认为企业中的条条框框太多了,不自由,很多时候想偷懒,就以“下不为例”来迁就自己。李强老师让我明白了一个没被别人管过的,永远管不了别人,一个没有被别人教过的人,也永远教不了别人。规章制度都是用来保护我们的,帮助我们增加收入的。

李强老师《为自己工作》讲座中,让我印象深刻的还有这样一句话:“当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值;当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升华。”只有懂得工作不仅是为单位,更是为了自己的人,才能真正懂得工作对人生的意义。为自己工作,就不会报怨、不会懒惰、不会消极、不会逃避、不会找借口、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。

同学们,众泰公司的实习与工作机会真的很难得,让我们行动起来,自己的人生自己来策划,自己的命运自己来把握。从一点一滴做起,不去介意别人的说法,勇于面对挑战,以一个企业人的心态投入到工作去,做个勤奋出色的人。工作为自己,为自己工作,只要我们比别人付出更多,收获必然比别人更多!

为自己工作读后感简短(篇2)

当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。

不知不觉来昌平已经1个多月了,这是我走出学校来的第一份工作。虽然不是很轻松,但毕竟是我工作生涯的开始,我尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作,我相信努力就会有收获的'。可是工作这个概念在我的脑海里还是成不了型,我工作是为了什么?难道真的只是为了赚钱?这也让我很头疼。前几天经理带回来几张碟,说是讲座,让我们全体员工学习。没想到这三天短暂的学习却让我从无知走向了另一个境界。

李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。“有问必问,有问必答”来到昌平后,我每天都有很多问题,对工作的分工也不是很明确,如果我不问的话那就是以后的工作疏漏,所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解,应该做什么、了解什么,都应该弄清楚、记明白,经理问起的时候才能对答如流,这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的。”

我是大专毕业的学生,刚踏入社会,在这里上班的工作人员一般都是初中和高中文凭,大家都问我怎么会来这里做一个小文员,我只有一个回答那就是“来锻炼了。”李强老师说了,“文凭并不等于水平,学历也不等于能力。”文化是一种行为,并不是说在学校学到的书本知识就叫文化,文化未必能看到但一定能感觉到。你所学到的东西只有15%是来自学校,而剩下的85%都是你在工作中学到的。一开始我还觉得有些屈才,但是经过这一个多月的工作,我收获的要远比我在学校多的多!艺不压身,我有这样一个工作经历,我就多一份社会阅历,我的人生就多了一笔宝贵的财富。

“所有的规章制度永远是你生存的工具。”李强老师的这句话一开始让我很不理解,直到李强老师举例我才明白了。一个企业要想生存就必须有自己的管理制度。tcl想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力,而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企业培养出来的成功人士,她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗?

到了企业之后你不光要把工作做好,还要把人际关系搞好,这就是李强老师说的人脉。多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在企业里人脉就等于资源,资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的,只有对人家好人家才能对你好,企业就是需要这样的合作,有合作才能有进步、有创新、有发展,有了这些企业才能走向成功,只有成功的企业才能培养出成功的人才,也就是说人脉就是事业成功的基石。

当我走上这第一个工作岗位时,我想的是怎样做才能得到领导的认可,所以我时刻都注意自己的言行举止,工作小心翼翼,生怕出错,就像进了考场一样紧张,是的人生处处是考场,时间长了、有了一定的工作经验了也就不会那么心惊胆战了,因为有了经验也就同时具备了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的进考场也不会紧张了。人生事事是考题,工作中任何事情都要做好,就像做考试题一样用心,才能给自己的工作的考题打上高分。学无止境,三人行必有我师,每个人都有可取之处,正所谓人生人人是我师。只要是可取的我就要学,多给自己的时间充电。

成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式,不要总是纸上谈兵,把你说的话付之以行动,用事实来说话。别人成功了,并不意味着你用同样的方式也能成功,要吸取别人的精华,把别人的经验收为己用,再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,你才能更接近成功,就像李强老师说的,“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多,才能收获比别人更多。

忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱,老外可以给你擦皮鞋,明天你没钱,你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信,做人也一样,企业更需要。常言道“人过留名,雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!在李强老师这的培训生涯里,任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。说的、写的都没有用,最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

为自己工作读后感简短(篇3)

李强的培训课程这不是第一次听,每次看都给人以激烈的思想碰撞,这次的领会更加深刻,感谢公司给我机会学习这次课程。李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得,让我们内心更加坚定的信念工作就要本本分分做人,勤勤恳恳做事,只有努力才能把事情做好,只有用心才能把事情做好。

人生要有丰富的工作经验,这依赖于广泛的是人生经历、宝贵的成长经历。工作四年以来,我不敢说积累了多少的宝贵经验,每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富,让我学会了正确的做事,让我学会了感恩,感谢领导在我工作失误后给我机会重新改过。在这几年的工作经历中,我养成了很多的工作习惯,有好有坏,说实话人之初,性本懒这句话非常对,我也有过迁就自己的时候。其实,自己也明白这些都是通向成功的障碍,可还是心有所向,行无所指,不能深刻的落实好的习惯,改正坏的习惯。李强老师让我明白了只有展现出来的才是自己的能力,不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍,必须砍掉。在接下来的工作中,我要严以律己,用心把每件事做好。

人生有很多阶段,从成年以后的绝大多数时间对大多数人来说都是在工作,人生的工作经历有一句生动的写照:昨夜西风凋碧树,独上高楼望断天涯路;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处。最初的梦想在心中,望着远处的目标,我们心中不免彷徨,为了人生的目标,我们不惜掉二十斤肉地努力上进,努力拼搏,成功已悄然而至。这悄然而至的成功看似理所当然,但又有几人能够切实的去实践。人生的悲哀,在于知道的太多,能做到的却太少。我们要少一些抱怨,努力去改变自己,进而改变现状。努力并用心将工作做好,才能从工作中获得快乐,获得赖以维持生计的薪酬,获得更好的待遇,获得人生的成功。

工作对我们来说太重要了。我们在工作中获得了太多,我们获得了生存的权利,获得了尊重的权利,我们甚至可以通过工作去获得自我价值的实现。但是我们又做了多少?认真做事,才能不失本分;务实才能见到效益;求新才能永葆生机;合作才能立于不败之地。我们要有信心,有行动,努力做好我们的工作,实践好我们的人生。这样,我们才不枉来世上走一遭。

努力才能把事情做对,用心才能把事情做好。我们最需要做的正是努力加上用心。

为自己工作读后感简短(篇4)

为自己工作,不需要别人督促,不论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。为自己工作,就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。正因你要生存,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己。

工作是一个人赖以生存的手段,是一个人理想的追求,是幸福人生的保障。如果没有这份工作,你的生活会变得怎样?有的人很不珍惜自己的工作,每一天牢骚满腹,觉得自己很了不起,实际上真的象自己想的那样么,如果真的是那样,为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低,这山望着那山高,觉得自己个性优秀。作文还有的人,自暴自弃,不求上进,当一天和尚撞一天钟,这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害,何不苦中求乐,就象李强老师所讲的,苦也是一天,乐也是一天,那为什么不快乐地度过每一天呢,人生总共三万多天,有的人可能还活不了这么多天,过好每一天,干好每一件事,总有一天会有所成就。

我们就应感谢企业给了我们工作的机会,感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们就应用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回报企业。

为自己工作读后感简短(篇5)

早在20xx年我去深圳参加MBE课程培训时就感受到了为自己工作的课题。当时,讲课的教授提问:我们平时工作是为了什么?答案有很多,包括为了我们的国家,为了我们的公司发展……,最后教授告诉我们答案:我们工作其实最终是为了我们自己!

终于,李强老师的这本书面试了,公司组织大家学习了《为自己工作》,李老师从我们工作的目的,工作的态度以及工作的方法等几个方面入手,为我们个人实现职场飞跃,企业实现自主管理指明了一条成功之路。

以前,我认为工作就是我们用来生存的手段,仅仅是用来养家糊口,一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看,正是通过那次听课,让我明白了工作是为了自己,我调整好心态,通过工作,一步一步锻炼了自己的业务能力,能够与团队共同创造一些成绩,职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足,一种成就感!

再看这本书,我感慨颇多,李老师总结的职场最重要的三点:

1、要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么,如果先考虑自己的得失,那么在做工作的过程中就会患得患失,总会想到自己的收入,这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过:金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思,当你的事业达到某个层次时,你的收入自然会增加,但这得靠你自己的努力。

2、要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维,作为一位管理者,如果不能虚心接受和消化这些东西,来帮助和提升我们自己,如果没有一个胸怀若谷的心胸,我们怎么能进步呢?

3、要有感恩的心态,懂得感恩才会有更多的人去帮助你,成就你:你要知道团队对你的重要性,你要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,客户,甚至是你的敌人,是他们随时让你保持上进,让你有危机感,让你得到你需要的帮助…。而这三点归结为一点就是为自己工作,实质就是把公司和团队的事当成自己的事,专业而高效地做好!

再深化下去,我觉得还要有归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中。勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间。

其次工作态度就是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的`工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。

为自己工作读后感简短(篇6)

看了李强老师培训的《为你自己工作》之后,心中很是震撼。为别人,也更是为自己能听到这么一场启迪人生,具有教育意义的课而感到庆幸。

是的,我们都在为自己工作!

当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。

如果没有意识到这一点,也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作,个人价值、个人能力才能充分得到发挥。

李强老师提出,在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力,每天进步一点点!大家可能都是同一个行业,如果要比别人更优秀,更突出,那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习,不断地去充电,去请教专业人士,用知识充实我们的头脑,用智慧点燃我们的人生。只有这样,你才会发现你不只是拥有了一技,而且拥有了一技之长!所以态度对我们来说是非常重要的。

李强在演讲中谈一个人工作的目的(我想从企业得到什么)?当然谁都希望成功。而成功靠什么?按他的说法就是需要良好的人际关系,换句话就是成功靠别人加自己努力。

不能否认在现代社会中没有良好的人脉,就没有成功的希望。没有良好的同事关系,即使你的本事大,没人给你说好话,甚至进谗言,你怎么能得到上司的赏识。对于生活在社会群体之中的每个人而言,缺乏合作意识、不善于与他人合作,可以说最终会四处碰壁。一个具有合作精神、合作能力的人也容易获得他人的支持与合作,因而会大大的增加成功的概率和可能。同时一个人所处的环境也很重要,这个环境是否利于你发展,是否能提高你的能力,这就需要你自己的定位,你的目标。所谓和高手下棋输都是赢,和庸手下棋赢都是输。可以说一个人能否成功就是需要天时地利人和。但是良好的人脉不是一天半天就形成的,人脉是需要培养的,需要有人喜欢的性格,肯帮助别人的心。人说吃苦是福吃亏人常在,其实帮助别人就是强大自己,帮助别人,就是帮助自己,别人得到的并非是你自己失去的。

心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯,人一旦养成好的习惯,也就无形中具备了成功者的素质,成功的人永远是众人仰慕的对象。

我们还要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就会多一份快乐,少一份孤独!有了朋友,我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然,我们在交朋友的同时,也一定要敞开胸怀,用一颗更宽容的心,更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友

因此,我们还应该有一颗感恩的心,要感恩父母,感恩亲人,感恩每一个关心过你的人,当你成功之时不要忘记回报社会。

为自己工作读后感简短(篇7)

看完李强老师的《为你自己工作》的演讲之后,感触颇多。李强老师的演讲,对于一个想让自己有一个辉煌的职业生涯的员工来说,是非常有益的。而我非常有幸,公司为我提供了这么一个机会。在整个演讲过程中我认为我自己收获最大的就是更新了自己的工作观念。

一是努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。一个人当步入自我反思的时候,他将迈入人生的一个重大起点。我要学习在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

二是工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。

三是生活中我特别欣赏这一段话:“感恩不一定要感谢大恩大德,感恩是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心,善于发现事物的美好,感受平凡中的美丽,那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说:感谢生活给予了我如此多的美好!然后是一个幸福的微笑。”生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最终可能一无所有。

懂得感恩是一个人优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工,因为他知道感恩,知道如何去感谢一个组织,知道如何去感谢帮助过他的人,这是其做好工作的一个起码的基础。作为一名员工,我们要感谢我们的工作,它不仅给了我们生存的物质,还为我们提供了展现人生价值的舞台,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的人格得以锤炼,让我们的聪明才智找到萌芽的乐土;对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任支持,我们的努力最终都可能空空如也,领导为我们提供了机会和空间,使我们得以施展自己的能力和才华;对同事,我们要心怀感恩,个人的力量是渺小的,在激烈的竞争中胜出还得依靠团队的力量,凝聚产生力量,团结诞生兴旺,有了大家的共同奋斗,才能创造辉煌的业绩。

通过这次看李强《为你自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,每一个人走上工作岗位都要经历三个时期,也就是职场迷茫期、职场钟爱期和职场成功期,在第一个时期我们要有责任心,没有责任心的人必定要在迷茫期被企业淘汰,刚进入工作岗位我们什么也不懂,责任让我们懂得学习,让我们知道我们是这个新的大家庭中的一员,我们应该努力把这个大家庭做大、做强。然后进入职场钟爱期,我们要有上进心,如果这时每个人都不思进取、安于现状,那么企业谈何发展,自己谈何发展,有了上进心使我们进入成功期,成功期我们应该有事业心,做企业真正的主人,把我们的企业做到没有最好只有更好;这个月我刚被调到工程科,以前接触工程科的工作比较少,可以说进入了一个新领域,一切都将从头开始,因此我在以后工作中一定会团结好我科室的同事,更好的工作,为xx,我公司贡献一份力量。

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