气场读后感合集。
读书可以减少人的压力，作品这部作品的价值总会历久弥新。此时将我们用文字将体会到的东西呈现出来是非常有意义的，你想写出一篇优秀的作品读后感吗？我们为你搜集了关于“气场读后感”的相关信息，请您认真阅读本文并考虑收藏保存！
气场读后感 篇1
本书由皮克.菲尔所著，男，生于20世纪50年代，美国第一心灵励志大师。他倡议并主持推广的气场训练课程（“每个人都有吸引力”运动）使全世界1600万从中受益，通过他独特的训练课程找回了自信。
他认为，一个人最大的价值，来源于他在某一方面获得的存在感，他对别人的影响力以及他对自己人生的掌控力和在此中体现出来的让人无法抵挡的魅力，包括工作，办公室，职场，家庭，人际关系圈，及在某一个具体的人，具体的事面前的吸引力。他曾说过一句话“强大的气场是一个人的存在感和吸引力所在，是他身上无与伦比的光环”。
气场是你独一无二的精神名片，决定我们一生命运的是你的气场，当你拥有一个强大气场的时候，就意味着你有机会实现一切美好的梦想！“一个人不可能做到最优秀，但却可以做到最引人注目”
有生命就有气场，他是我们带着身上的无形的精神符号，它能够告诉别人自己是健康的，积极的，阳刚的，有能力的，还有消极的，秃废的，无所作为的，阴郁保守的。总之，它不需要说话，也不需要特地说明，就能为你打开与人交往的第一扇大门。
我们的使命是调整气场，你的，我的，任何一个人的，当你需要时，你可以通过了解自身的神奇达成所愿。还记得达.芬奇画过的鸡蛋吗？是的，没有最圆满的鸡蛋，没人最完美的人，但我们可以做到尽量接近圆满完美，使人生焕发光彩。
要从每件事物中发现美好的一面，因为一个人的信念，能量是可以改变气场的`。如果你对镜子笑着说“我很漂亮”你就会真的觉得自己今天特别漂亮；反之，你一天的情绪就会很差。自信对气场的改造简直就是惊人的。
气场读后感 篇2
今天，终于把《气场》这本书的读书笔记整理完了。这几天偷了两天小懒，本该两天前就应该结束的读书笔记整理，今天才整理完。整理结束以后，我就急忙来这里献上我的读后感。
气场是什么呢？其实就是你由内而外散发出的气质，自信和人生态度等，它是一个综合体。拥有一个强大的气场是你成功的必要保证。在现实生活中，我们经常会羡慕那些成功人士，其实他们就是拥有强大气场的一类人。在他们身上你可以看到自信，积极的人生态度，勇于接受挑战的勇气，顽强的意志等等。
其实培养强大的气场也不难，就是需要我们从生活的小事做起，让自己自信起来，积极起来，热情起来，坚强起来。其中我最想说的就是关于自信。我本身就是一位很不自信的人，对自己的能力不自信，对自己的外表不自信，对自己的…其实自己冷静的想一想，我也没那么差。在学校的时候，不喜欢在课堂上主动发言，总感觉自己的答案不是最完善的，总喜欢做一个旁听者，听同学们回答组织完善的答案。工作了以后，由于自己的不自信，依然不喜欢在公共场合发表言论，早会习惯站在后面，开会也希望在领导不注意的角落里，公司组织活动自己都秉着尽量不想参加的态度参加，只想认认真真的把本职工作做好。可是呀，事与愿违，这一点最终使自己栽了个大跟头。
我觉得我之所以不自信呢，归根到底还是在公共场合怯场，说白了就是紧张。在《气场》中有一句自己印象非常深刻的话“紧张是主角的敌人，是小角色的身份牌”。所以你要想成为主角，就必须要克服紧张的心理，打败这个敌人，你就胜利了。
第一份工作是一场失败的经历，现在自己慢慢从失望中走出来了，但是光走出来是不够的，还需要吸取失败的经验。失败是成功之母，第一次失败不怕，就害怕总是失败。我相信自己通过这次的失败，会吸取教训的。一边经历，一边长大嘛~
从小我就是个性格偏内向的人，在熟悉的人面前能稍好点，是家长眼中的乖孩子，是老师眼中的好学生。但是，随着自己渐渐长大，慢慢觉得这种性格其实与这个社会不是很相符的，现在是一个讲求个性、张扬的社会，你太过于沉默是没有太多注意你的，没有人注意你，你怎么升职，怎么加薪？要懂得适时的表现自己才是聪明人的做法。
加油吧，相信自己，go go!
气场读后感 篇3
气场，这个神秘而又令人迷恋的词汇，它不仅可以影响一个人的形象，还能决定一个人的命运。当我们接触到一个人时，第一印象的形成很大程度上取决于对方的气场。所谓气场，就是一个人身上所散发出的能量场，它是由一个人的内心、思想和情绪共同构成的。而如何提升自己的气场，成为一个有魅力和自信的人，正是我们每个人都应该努力追求的目标。
要提升气场，首先要注重内在的修养。人的气场是由内而外的，只有内心强大、积极向上，才能散发出独特的气场。内在修养包括修身、齐家、治国、平天下，这也是古人提出的四维修养。修身，就是要塑造一个高尚的品格，追求道德、智慧和精神的提升。只有做到心地善良、品行端正，才能散发出正能量的气场。齐家，就是要注重家庭和睦、亲情的培养。一个和睦的家庭能给人带来温暖和安全感，从而使气场更加积极向上。治国，是指具备社会责任感，为社会做出贡献。只有把自己的人生与社会的命运紧密联系在一起，才能散发出大气的气场。平天下，是指要涵养平和的心态，面对各种压力和挑战时能够保持内心的宁静和从容。只有保持平和的心境，才能散发出安静而稳定的气场。
其次，外在形象也是提升气场的重要因素。一个整洁干净、得体大方的外在形象可以促使他人对你的认可和尊重，在一定程度上增加你的气场。要提升外在形象，首先要注重仪容仪表。要注意个人的日常衣着打扮，不要过于随意，要根据场合和自己的身份地位来恰当选择服装。此外，姿态和言谈举止也很重要，做到态度自信、仪态得体。还要注意个人卫生，保持良好的体态和面容。保持良好的习惯，比如说不要抠鼻子、抠耳朵等不雅的行为。这些小细节在日常生活中可能我们并不会注意到，但它们会直接影响到我们的气场。
最后，积极向上的心态也是提升气场的关键。一个积极向上、充满自信和希望的心态能让我们的气场更加强大，并感染身边的人。要保持积极向上的心态，首先要培养自己的乐观情绪。即使面对挫折和困难，也要相信自己的实力和能力，相信困难总会过去，成功总会到来。同时，要学会认可并珍惜自己的优点和潜力，不要沉溺于自卑和消极的情绪中。要学会积极面对生活中的一切，包括挑战和改变。只有积极向上的心态，才能散发出积极向上的气场，让自己和他人感到充满希望和动力。
综上所述，气场在我们的日常生活中扮演着重要的角色。它不仅仅影响着我们的交际和人际关系，还能决定我们的成功与否。提升气场需要从内外修养着手，注重内在的品质和外在的形象，同时要保持积极向上的心态。只有不断提升自己的气场，才能在人际关系和事业发展中有更好的表现。让我们一起努力，成为一个有魅力和自信的人，散发出独特的气场。
气场读后感 篇4
最近阅读了《气场》这本书，从中学习到了不少东西，也很受启发。它让我想起了一本名叫《谁动了我的奶酪》的书，它是通过一则看似简单的寓言故事，揭示了一个非常深刻但又简单的人生哲理——理念的更新是解决一切困惑的起点。你的“改变”将决定你的未来！一切取决于你的心态。
本书的作者皮克·菲尔是美国的一位心灵励志大师，被人亲切的称为菲尔博士。他倡议并主持推广的魅力训练课程已经使无数人从中受益，人们甚至把这一现象称之为：“由1个人1本书1项运动改变全球1600万人命运的超级蝴蝶效益。
这本书不是高谈阔论的说教，而是通过一些细微生动的故事来阐述自己的观点；它涵盖的不仅仅是一些大的人生方面的东西，更可贵的是它还探讨了一些具体到家庭、教育、与人交往等方面的事情，可以说为我们开启的不是一扇门，而是一扇扇门。想找到自己的人，停一停，好好看一看，最后想一想，你会有不错的收获。
从拉丁语到德语的aura、马克思的aureole，到印度的prana和犹太人的nefish，再到中国哲学中的“气”，无不向人们讲述着“气场”的悠远历史。乍一看来似乎很神秘，然而每个人都有其独特的气场。作者菲尔博士认为“强大的气场是一个人的存在感和吸引力之所在，是他身上无与伦比的光环。”气场其实并不神秘，我理解它是一个人对自身存在的感知，是一个人在人群中的魅力、吸引力、号召力、领导力、影响力、凝聚力、征服力。气场是每个人都有的光环，只是大小和强度不一样。气场强就人气儿旺，气场是一个人独一无二的精神名片。
菲尔博士在书中除了告诉我们每个人都有气场之外，关键是告诉我们怎样聚敛自己良好的气场。他认为“一个人的信念、能量是可以改变气场的”，通过分析气场的重要性、平庸者之所以平庸的原因平庸者没有“像渴望空气一样渴望成功”的激情，增强自己的主角意识，提升自己的意志力以及通过微笑聚敛人气提升自信心，从而使自己有一个“大心脏”，进而达到拥有非同寻常的气场，使自己变得气宇轩昂，非同凡响，从而打通自己的人脉。在此过程中，菲尔博士没有刻板的说教，而是通过如Facebook创始人扎克伯格等案例来让我们意识到气场的形成过程简单而平常，甚至生活中的色调、香料都能成为你形成气场的元素。
当然，看完本书不等于你就能拥有迷人、令人羡慕的“气场”，改变气场并非仅靠意念就可以一蹴而就的简单事，而是需要时间、经历去历练，去提升的，只要能真正用心去实践并持之以恒的人，最后才能拥有它，掌控它。我认为，塑造气场的根本，还是在于塑造自己的内心，要从每件事物中发现美好的一面。因为，改变自我最重要的是塑造内心，而有乐观积极的心态很重要。每件事物都有好的一面和坏的一面，此时要看你怎么选，你选择坏的一面，加重自我惩罚，选好的一面，你将会弥补损失，事态也会向好的一方发展。
气场读后感 篇5
最近这段时间刚看完和同事借来的《气场》这本书，原书是由皮克。菲尔着写的，主要写如何改变个人的气场。
所谓的气场是一个人的名片，它决定着别人对你的看法及交流方法，它存在于每个人的身上，但体现出来的各有不同，因此，这就造就了不同的命运，有些成为了成功人士，有些而成为地痞流氓。
看完后总结了一下，每个强大的气场都是经历过训练过程，在强大气场后面通常包含着一些泪与汗，而且每个人在进行气场训练过程首先要看清楚自己的优点与缺点，做到发挥优点改进缺点。在此，我也想想了自己的优点和缺点。
先说说自己的缺点，本人最大的缺点是不够细心，观察事物不够细微，这也是我最近在不断改进的地方，性格颜色分析来说我是属于绿色与红色的混合色，具有绿色的平和红色的热情，因此导致性格大大咧咧，不拘小节。其次自我感觉毅力不够，无论做任何事情，如果遇到一些困难需要长时间克服的，我总是达不到要求，或者每当遇到挫折的时候，总是不由自主的想选择放弃，需要有人不断在旁边鼓励。除此之外其他的缺点和不足都将是小菜一碟。
其次是优点，说到优点，通常都是别人给自己的评价，如果自己来说的话不太客观，但我对自己的评价就只有八个字宽容冷静，善解人意，宽容的定义对每个人来说都不一样的，在我的定义中宽容并不是无限的，而是有一把尺来把握度的，如果无限的那就不叫宽容，那是纵容。纵容对于人生那就是一种堕落。冷静是我最大的特点，当别人遇到事情时总是慌慌张张的不知道怎么处理，而我则还会去倒杯水，泡杯咖啡或水静静的喝完再想处理的方式，因为这样的话才能选择更好的处理方式，我相信在慌张中做的选择并不会是最好的选择，曾经看过一篇文章，说的是主人公的老板，在公司被收购后还能拿着干净抹布，在自己的办公室里做起清洁工作，这份冷静并不是很个人都具备的，这需要生活的经历和社会的阅历，我是比较喜欢钦佩服拥有这份冷静的人，而我也正努力向这最高境界学习，可以做到在遇到重大困难时依然能拿着抹布做清洁工作；善解人意顾名思义就是很能体谅人，很能体贴人、学会换位思考。但现在不少人把这看成是傻，因为他们认为这种性格在这人吃人的世界里是不可行的，会吃不少亏的。可是这也是我天生的性格，无法改变的。
无论是好是坏，我只希望做最真实的自己。
气场读后感 篇6
内容简介：人与人之间究竟是如何相互影响的？在这本迄今为止最为畅销的“气场”力作中，全球最受推崇的气场大师泰德·安德鲁斯将为你揭开人际交往的诸多谜团，告诉你如何通过练习来观察自己和别人的气场，如何按照你希望的方向来改善自己的身体及精神状态，并进而调整你与周围人之间的人际关系。
气场的秘密的读后感，来自淘宝网的网友：本书是美国气场大师泰德?安德鲁斯的绝世力作，书中汇集了他毕生对于气场的研究所得。气场是物质固有的一种不为人知的属性，而人与人之间，人与物之间很多似有似无的相互影响，其秘密，就在于气场的存在和相互作用。为什么大人物或明星们会有如此强大的气场？为什么有的人让你一看就喜欢，有的人却让你一看就讨厌？为什么性爱能在最短的时间里拉近两个人之间的距离？为什么人总是喜欢呆在自己熟悉的屋子里？为什么人在悲伤的时候喜欢到树下静坐？……气场的秘密》会为你打开一扇新的观察世界的窗口，揭开人际交往的诸多谜团，告诉你如何通过练习来观察自己和别人的气场，如何按照你希望的方向来改善自己的身体及精神状态，并进而调整你与周围之间的人际关系。
气场的秘密的读后感，来自卓越网的网友：一直以来，我都以为气场是一种“只可意会不可言传”的心理暗示，一种人类自信和精神气佳的表现形式，看了泰德的书才知道，自己对气场的认知是多么的片面和想当然。原来，气场不仅可以真实感觉还可以后天修炼，真的很神奇！还算一本比较有意思。这是第一次读类似的书，感觉有些东西说的比较实用，书中还介绍了调节自己气场的一些方法，可以通过调节气场来调整自己的精神状态和健康水平。
气场读后感 篇7
气场是每个人都有的东西，或强或弱、或积极或消极。怎么获得自己喜欢的那份独特气场呢？我从《气场修成手册》里我找到了答案。
这是一本修炼自己品格和心性的书。从五个部分一步步教会读者怎么去修炼自己气场。
要想获得气场的关键首先是要了解自己，每天问自己三个问题“我是谁，我想做什么，我应该怎么做”。当你处在迷茫的的时候就去这么做吧！它会毫不犹豫的把你拉回来，让你找回最佳状态的自己。这和卡耐基演讲里提到过的“问自己想要什么，该做什么”是一样的。虽然我之前听到过这种说法，但是并没有把这些坚持下来，可能因为当时年幼无知，没有坚定的做下去的理由。现在才下决心要继续把这事事做下去，并为自己描绘一副画像。把自己的缺点都描绘出来，不管有多么不堪，之后就该知道自己该怎么做，该如何去改变自己。“当你可以清楚地描绘自己的时候，你就已经具备了无比健康的'气场和积极向上的动力。”
其次，不管别人对你的评价多么高，你时时刻刻都要有勇气是自己说“我是个毫无所知的人，我认为自己正在慢慢背离初衷，亟须作出积极的改变”。时刻审视自己的弱点、不足，问问自己我为什么不行，要知道从“我需要”到“可完成的需要”再到“成功实现”不只是想想说说而已。
第三，激发自己的潜意识。潜意识的力量是无穷的。让积极的潜意识来主导气场修成手册。要开启潜意识的大门你就需要启动潜意识的无限储存和记忆。给它大量的知识储备和积极的信息，并养成对所有记忆进行分类保留的积极习惯，删除像垃圾一样的坏习惯。逐步的你会控制自己的潜意识，和它对话，将这种习惯变为超感官的第一反应。请相信潜意识的力量。朗达·拜恩在他的《秘密》中说过“振动频率相同的东西，一定会互相吸引而且引起共鸣”，当你用意念发出无比强大的积极气场时脑电波的频率和震动会影响其他一切积极或消极的东西。在激发潜意识的时候你需要集中注意力，接受内心的指引。这样才能更好的与潜意识对话。
第四，情商决定格局。这一部分在讲怎样才能获得高情商。在每个时代情商比智商都更加重要，好的情商总能让你在现在的团队里获得更加积极的气场。保持团队的一致性会让自己不断的进行提升。喜欢里面的一句话“战胜过去才能赢得未来”当你跌倒的时候唯一能让你站起来的人只有你自己，因为没有人可以未卜先知预测你的未来，并在未来等着帮助你。毫无疑问勇于舍弃过去才能更好的面对未来，依赖于过去的思维模式将导致你遇到严重的人生危机，甚至想乌龟一样悲惨而无知地葬身与新时代猎手的口中。舍弃一般目标找到正确的目标，然后只做对的、并做到极致。在改正缺点的同时不断发挥优点，懂得扬长避短。
第五，关于培养事业气场，要学会聆听的技巧会让你在众多人中脱颖而出，懂得在什么时候谈话，说出自己的观点。
气场读后感 篇8
气场这个词汇，早在很多年前我就有所耳闻。可当时我对它的概念十分模糊，更不用说它与我们的日常生活息息相关了。直到近些年，气场话题才逐渐地引起我的关注。
话说，最近我读了一本名为《气场的秘密》的书，这本书详细地阐述了气场的认识以及如何让自己的气场更加有吸引力和正能量。这本书让我对于气场的概念有了更深刻的理解。
首先，我们来说说“气场”到底是什么？其实，简单地说，每个人身体周围都存在一种无形的能量场，就叫做气场。这种气场是由人体本身所散发出来的电磁波和其他信号所组成的。这个能量场通常是超感知范畴，认识它的人就可以看到人的情感状态和健康情况。
那么，为什么有时我们会觉得某些人有很强的“气场”呢？其实，这背后的原因在于他们所散发的这种能量是非常正面的，是充满积极、自信、热情以及乐观的。因此，那些具有强气场的人不仅能够吸引他人的注意力和好感，而且能够让身边的人感受到他们所具有的力量和影响力。
所以，如何提高自己的气场呢？这就需要我们去调整我们的内心，让自己的态度和思维更加积极向上。书中提到了以下一些方法：
第一，如何掌握自己的情绪。情绪是影响我们气场最重要的因素之一。当我们的情绪处于不平衡、焦虑或者消极的状态时，我们的气场也会变得暗淡无光。因此，我们必须学会控制自己的情绪，让自己保持平衡，才能让气场更加的明亮和积极。
第二，注意自己的自信程度。书中提到：“自信是气场的精华。”有了自信，我们就能够排除疑虑和不安，让自己更加的强大和有吸引力。无论是面对任何困难，我们都要保持自信，这样才能调动我们的积极力量，让气场更加健康和强大。
第三，保持良好的品德和行为习惯。一个人的品行和行为习惯，往往会影响到我们的气场。如果我们能够保持良好的品德和行为，让自己显现出高尚的品质，就能够让自己的气场更加的积极和高贵。
最后，我们需要明白一个道理：气场是能够被感知的。每个人在某些时候都会觉察到别人的气场，或者被人气场所影响。因此，我们必须时刻警惕自己的气场，以便让它呈现出积极、健康和正能量的状态。
总之，气场所包含的秘密世界是十分神秘的，但是只要我们掌握了一定的方法，就能够让自己的气场更好地服务于我们的生活和事业。这本书给予我们这样的帮助，我相信，在我们生活中，只要我们注意提高自己的气场，便一定能够拥有更加美好和成功的人生。
气场读后感 篇9
做有影响力的领导
气田是指人的气质对周围人的影响。作为一个企业的管理者，带领员工在自己的责任领域做事，自己的气田不仅影响到周围的员工，有时也影响到企业的生存和发展，这是非常重要的。
赵平玉老师的《领导的气场》一书看完收获颇丰。一个成功的领导者要想提高自己的影响力，管理好人，有好的意图，就必须内外兼修。既要注重理念的转变，也要关注方法的应用；既要会明事，更要学会读人。
一、大胆授权，做清闲领导。
领导者要有承受不完美的心理能力，学会接受不完全满意的结果，敢于安排不完全满意的下属去做不完全满意的事情。知道下属会犯错，即使能预见具体的错误，也要让下属去做，培养下属，培养下属。在做事的过程中，下属会在错误中成长和提高。
如果领导无法容忍下属的错误，自己亲手做，不肯授权，那么久而久之，自己的就会无尽的琐事所累。而这些事其实并非至关重要，完全可以交给下属去解决的。这样的领导方式导致的结果是：
领导累了，下属不进步，下属感觉不到领导的重要性和信任。
二、言必行，行必果，树立威信。
没有威信就没有影响力。在日常的管理实践中，可以运用杀鸡儆猴、捻死大象给蚂蚁看等大张旗鼓的权威树立方式，通过处罚有分量的人，起到震慑群体的效果。然而，为了始终保持管理者的威信，我们在处理管理问题时需要做出有针对性的决策。决策一出，就要狠抓落实，言行一致，永不改变。
一般来说，就是让下属觉得上级是值得信赖的人，从而产生敬畏感和认同感。
三、提高自身修养，提升领导魅力。
一个一窍不通或者一知半解的平庸领导是不会让下属信服的。管理型企业从自我管理入手，注重道德修养和人才培养。作为一名领导者，需要具有六方面的素质：
行业和企业知识，广泛和稳定的联系，声誉，战略眼光和敏捷思维，个人价值观，以及基于进取和自信的成就动机。其中，我认为领导者最聪明的是自信。
成功人士之所以成功，是因为他们在做决定时坚信未来和自己的力量。有了自信的力量，领导者不仅可以改变自己，还可以通过运用管理手段改变员工，改变企业命运。
四、会看人，会用人。
人才的辨识需从能力、态度两方面考虑。聪明的人、学历高的人不一定能成功。聪明的员工和称职的员工可能会有不同的行为。
气场读后感 篇10
内容简介：现在，人们都知道了一个全球政治圈、财经圈金字塔尖人物都在运用的成功秘密：气场！作为一名女性，应该如何修炼出女王一般的气场，让自己的情场更稳、职场更顺，达到爱情和事业的双丰收？台湾著名时尚教主迟娴儒根据自己多年来的亲身体验，提炼出40个跟成功有关的秘密，教你在魅力、职场、爱情、理财、健康、生活、社交、人生等方方面面修炼出完美的气场，提高你的娇媚软实力。别说幸福不容易，胜负的一念，造就了你的低谷与高峰！女人，你的价值一定要交给自己决定！
气场为王读后感，来自淘宝网的网友：拿到这本书之后，意外地发现这位作者的经历跟一位年长的闺蜜有点儿像，于是兴致勃勃地拿给她看，她淡定地给我说，其实很多人都这样。当然啦，至少我已经知道的人当中，就有不少朋友都有同样的经历，工作、留学、女强人、女王——而且不好找男朋友。不过，她们都没有像作者这么有心，把自己的亲身经历进行了总结，并付诸文字，得以发表，让更......
气场为王读后感，来自卓越网的网友：一般情况下，我在看书的时候，对序言都是草草而过，没想到，这本书的推荐序和自序却深深地打动了我，然后在看完全书之后，我更感动于作者在字里行间表现出来的柔情和人性，当然，也少不了自强不息。我很希望自己身边也能够有这样的朋友，时时得到这样的提点，并借力收获自己的成功和幸福。
