古人云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。一眨眼这段时间的工作已进入收尾阶段,回顾这段时间的经历,让人记忆深刻,非常难忘。因此我们可以准备认真来写一份心得体会,怎么才能写好一篇全面的工作心得呢?小编帮大家整理了[热搜读书心得] 你在为谁工作读书心得word版”,欢迎您阅读和收藏,并分享给有需要的朋友!
作为一名新进英语教师来到昌乐一中,角色突然转变,由在校大学生转变一名教师,面对新的环境,说实话真的是有些迷茫。以前在学校里可以无忧无虑,任性地玩耍,肆意挥霍大把的青春。来到这里,成为一名教师突然觉肩上的担子重了好多,新的环境有点无所适从,对未来产生了些许迷茫迷茫困惑……当拿到《你为谁而工作》这本书,不觉眼前一亮,迫不及待地去汲取里面的力量,在中作中寻找自己的方向。的确,正如所料,这真的是一本让人受益匪浅的书,通过读该书,我认识到了工作重要性,工作的神圣性,工作的魅力……工作是成就自己,实现人生价值的重要途径。从某种途径来讲,踏实工作就是脚踏实地,只有脚踏实地,勤勤恳恳工作,方能更好地仰望星空。
首先,工作好就要正确认识工作,需要用心去斟酌体会,许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解,自己认为自己是在为了薪水工作,没有认真对待工作,也就没有全身心投入,就会缺乏积极主动性和创新意识。工作是用生命去完成的神圣事业,我们每个人都应该把工作作为自己生命的一部分,怀着一颗感恩的心,来认识工作,感恩工作。工作不是束缚,不是奴役,而是实现自身价值的基石。
其次,对工作充分认识之后,就要全身心地投入,带着你的激情,卯足干劲,一步一个脚印地将自己的本职工作做好。工作没有了激情,工作就会变得味同嚼蜡,会使自己产生厌倦感,身心俱疲。保持工作激情,就要具有发现工作美的眼睛,发现工作的乐趣及其对人生的重要性。作为老师,同学的每一次进步,每一个微笑,每一声的问候,对我们来说都是莫大的喜悦,是对我们工作的认可,是对我们的尊重。发现工作中的点滴美,久而久之,就会汇成美的海洋,然后我们就会感到工作带给我们的乐趣,我们就会带着激情认真对待自己的工作。
最后,每个人都是为自己工作。脚踏实地工作同时,我们也要不断地仰望星空。不想当将军的士兵不是好士兵,干好本职工作的同时,我们也要有自己目标,努力去追逐自己的梦想。无论身居何地,环境如何,我们每个人都不能丢掉自己的理想。虽说,梦想很丰满,现实很骨感,但是梦想的力量是不可估量的。梦想指引前方,有梦想才会有远方。
只有脚踏实地,勤勤恳恳,方能更好地仰望星空。只有具备仰望星空的能力,方能发现星空的璀璨与永恒。每个人都是为自己工作,心存感恩,富有激情,不断进取,方能缩短梦想与现实的距离,实现自己价值。
精选阅读
[感悟]你在为谁工作读书心得体会写作范例
常言道:只要付出了努力就会有收获。近期的工作马上就要圆满结束了,回想起这段时间的经历,扩展了我们的思维,让我们成长了很多,其实我们需要沉下心来认真来写一篇心得体会,写工作心得要从哪方面入手呢?小编帮大家整理了[感悟]你在为谁工作读书心得体会写作范例”,欢迎阅读,希望小编的分享可以为您带来帮助。
为了提高员工整体素质,丰富员工的文化生活,公司工会特意选择了十本书送进班组。这每一本书都饱含深意,值得我们细细研读。在这些书中,我更偏好一本叫做《你在为谁工作》的书。该书采用情景剧的写法展开,虽然情节普通,但其蕴含的道理却深远。看到书名,我想大家应该就明白了这本书的中心思想。没错,就是指导我们如何工作,以及如何工作的更好。
书中提到了一个精妙的公式:“精业+敬业=基业”。所谓精业,就是精通于自己的职业,具备把自己的工作做到尽善尽美的能力。所谓敬业,就是热爱自己的职业,全身心的投入。精业是能力的体现,有能力才能创造价值;敬业是心态的体现,有好的心态,我们才能够发挥出能力。两者缺一不可。然而很多具备优秀能力的人最终却没有成功,其原因就是他们没有一个良好的心态。他们通常都好高骛远,认为自己能力强,起点高,资源多,可往往就是因为这些过度自我的认知,成为了他们在通往成功路上的一个最大的陷阱。所以说心态决定成败。
在我们这样的大企业中,不乏有部分人抱着“当一天和尚撞一天钟”的“混日子”心理。他们认为领导吩咐的工作我不去做,自然有人会做,并且多干活,未必会多发奖金等种种不良心理,使得他们对领导交代的工作推三阻四,导致工作无法按期完成。究其根本,是因为他们认为工作只是为了公司,而自己也只是一个为公司创收的机器。殊不知,我们真正努力工作是为了自己。在工作过程中,我们学习了知识,积累了经验,增长了智慧,这些都是一笔笔无形的财富。而这些无形的财富,无疑都会成为我们走向成功路上的垫脚石。事实上,每一份工作都是一座金矿,只脚踏实地、爱岗敬业的人才能在平凡的工作中创造机会,捉住机会,最终实现自己的梦想;把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作。工作是我们人生的舞台,是我们的生活方式,让我们用激情去点亮这个舞台吧!
[优质体会] 读《你在为谁工作》有感如何写
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《你在为谁工作》这一书,本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。
对于学校,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。
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古人云:瞿塘嘈嘈十二滩, 人言道路古来难。一眨眼近段时间的工作已经进入尾声,回想这段时间的工经历,给我们留下了弥足珍贵的回忆。其实我们完全可以沉下心来好好写一篇心得体会,那您知道怎么写工作心得吗?以下是小编陆续整理的“[读书心得模板]你为谁工作读书心得.wps”,敬请阅读,希望小编的分享可以给您提供一些参考。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。这是《你在为谁工作》一书封面上的一句话。
近期我矿团委举办的读一本好书的读书活动。此书《你在为谁工作》讲述了种种创业方法,列举了许多成功创业者的经典事例,他们在工作中相关的成功经验,值得我们大家学习借鉴。由此我们不禁要问一句我们在为谁而工作?
工作,从表面上看,只是简单的为了生存,为了提高生活质量。但细细地想想,正如书中所说的,工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说,如果不工作就不可能拥有完整的人生。所以说,工作是一块基石。当我们是为了自己的成长而努力工作的时候,我们就已在起跑线上赢了别人,迈出了成功的第一步。
明确了工作的意义后,我们更要反思,如何珍惜这一成长的机会,又该如何做好自己的本职工作?对照此书看来,应分为以下几点:第一,工作态度。态度是内心的一种潜在意志,是个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。在工作中我们会看到形形色色的人,有积极进取的,有得过且过的,也有牢骚满腹的。每个人都有自己的工作态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度越积极,决心越大,对工作的投入也就越多。同样,积极的工作态度也是我们脱颖而出的重要砝码。第二,工作中无小事。这正如我矿正在进行的弯弯腰活动一样,一个人的弯腰、捡拾,在别人的眼里似乎只是一个人简单的动作,但当大家都来做时,就汇集成了一种精神,一股文明风,渐渐吹遍矿区内外。把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中,会有许多琐碎的小事,不怕事情多情繁多,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其实工作无小事,很多人不屑于做具体的事,不屑于认真对待小事和细节,总盲目地相信天将降大任于斯人也,却不知道能把自己所在岗位上的每一件小事做成功,做到位就很不简单了。却不屑于做小事的人,做起事来十分消极,在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把小事作为锻炼自己、加强业务知识、熟悉工作程序的机会,利用小事去多方面体会,不断提高自己的业务水平和业务素质。第三,心中常存责任感。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这项工作就应该担负起这份责任。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力,它使我们有勇气排除万难,甚至可以把不可能完成的任务完成的非常出色。一旦失去责任感,即使是做自己最擅长的工作,也会做得一塌糊涂。对待工作,是充满责任感、尽自己最大的努力去完成,还是敷衍了事,这一点是事业成功者和事业失败者的分水岭。第四,激情是工作的灵魂。激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,如火的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果用冷淡的态度去做哪怕最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。我们在工作中的巨大奖励,不只是财富的积累和地位的提升,更多的是由激情带来的精神上的满足。
如果我们大家都能从内心深处认可并接受我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作这样一个朴素的理念,那么,端正工作的态度,常存责任感,点燃工作的激情,对企业忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
[读书心得分享] 你为谁工作读书心得之三
古人云:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。近段时间的工作已经圆满收官了,回首工作中的一点一滴,我们不仅锻炼了自己更学到了很多,因此我们可以准备认真来写一份心得体会,那您知道怎么写工作心得吗?小编特意给大家整理了“[读书心得分享] 你为谁工作读书心得之三”,敬请阅读,希望能给大家提供一些帮助!
最近,同志们都在学习《你为谁工作》这本书,当手拿着这本书,封面上的一段话立即吸引了我,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘,情不愿,于公于私都没有脾益。”多么朴实的话语,再往后看,里面许多真实的例子,深深地让我体会到了工作的意义,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为了谁工作,这本书不但使我明白了,我们在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑,调整了心态。
在工作中保持良好的心态!小到一个家庭大到一个单位,如果没有凝聚力,那么这个家庭和单位就不是一个很和睦的家庭和团结协作的ji体。所以我们不仅在为单位工作,更是在为自己工作!盖茨曾说:“我每天醒来想到我热爱的工作就充满干劲!”所以,心态也代表着激情与对工作的热情。如果一个人对工作无良好的心态,没有激情,那么很少有能把自己的手头工作干的出色的,更别谈其他工作任务。不努力做好自己的本职工作,那么任何一个单位都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。
书中从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,害得我手酸不已,这真不是人干的工作,只是为了工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。面对同样工作,三个人有三种心态,三种心态导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。
同样,我们也不赞成书中所提到的某些人抱着因收入少而不好好工作,抱着给我多少钱就做多少事,抱着不被领导常识而自抱自弃,抱着做天和尚撞一天钟,反正单位也少不了我一分钱思想的人,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感,而且也感受不到工作的乐趣。
无论你身处哪个工作环境,是单位给了我们工作的空间,最好的报答就是敬业的态度,是对自己边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意想不到的收获,因为你在为自己工作。
那么,是什么能帮助我们获得这种需要呢?只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就是这样的舞台。借助这个舞台,去展示我们寒窗苦读得来的知识,去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等,借助这个舞台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的尊重。一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作,因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求:要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得相应的报酬,才能使这一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。在现实工作中,还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人,认为他所从事的工作非他不可,如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的,容易使人工作因新守旧甚至固步自封,骄傲自满甚至目空一切,缺乏甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件容易的事,要找一份自己称心如意的工作,则是相当困难的事。如果有机会工作,应该感谢为我们提供工作机会的人,应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,这才是智者之举,才是君子所为。如此看来,弄清楚“你在为谁工作”,实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答,有助于我们解除困惑,摆正心态,使人生从平庸走向杰出。
最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人工作,是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好自己的团队工作,要有团队协作精神,只有这样,你才会进步。
我们工作是为了自己,所以我们要认识工作,了解工作,努力工作,认真工作。
总之,一句话,我们要为自己而工作。
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作为一个普通的质量检验人员,我知道诚信很重要,清洁工作关系在他的工厂的质量材料,公司的声誉和生存之间的关系。
一、加强学习。首先,我们必须加强政治理论学习,提高自己的思想和精神状态,树立正确的人生观,价值观,思维方式。其次,我们必须加强学习国家和我们的工厂的诚实的工作规定,严格遵守有关国家和清洁行业的规定,严格按照规定执行。一个人如果平时不学习,放松自我教育,逐渐会忘记自己的职责,认为可以慢慢放松警惕。学会一个人是非常重要和必要的,通过学习可以提高人们的意识形态,陶冶炼人们的情绪,还经常使用的规定工厂自己报警。
二、必须加强道德建设。一个人如果没有良好的职业道德,不能做一个好工作,心境不工作,但如何试图为自己得到好处,图中所示,有欢乐,这种人最终会伤害自己,也对企业造成了很大的损失。质量检验人员,我们不能得到他们的工作作为资本的好处,毁了自己的贪婪。所以甜,只是从道德观念、道德诚信、严格遵守职业道德,生命不在乎名利,淡定面对一切,在工作中要致力于工厂的发展做一份好工作。
三、控制部分。保持他们的情绪和质量。
四、消除自身的贪婪。俗话说“埃皮克提图”,无私无畏”,一个没有自我的人贪婪、他的正直,和完整性,不是外人,不受他人,径直走,可以做他们的工作。
[热搜读书心得] 《班主任工作漫谈》读书笔记(示范版)
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虽说当了将近两年班主任,但却一直未读“魏书生”,近日一读便更觉得遗憾,这么晚才翻阅它。不觉中也暗暗佩服前辈的教育智慧,魏前辈的这本书,不是在告诉像我这样的青年班主任该怎么去做,倒更像是在向我们介绍他平时想了什么,说了什么,做了什么,让人读起来觉得轻松,但读后又能发人深省,前辈如此用心编撰,下面我便谈谈自己读后的一点所思所悟。
1、做身心健康的班主任
首先,要有健康的身体。不管从事什么工作,保持健康的身体状态都是十分重要的,更别说当一名小学班主任了,小学生大多数孩子心智都不成熟,班主任除了教学的任务之外,还要处理孩子学习、生活中的琐事,如果没有充沛的精力,这些繁杂的事情很难完成,工作的质量和效率也提不上去。我相信保持机体的活力和保持对工作的热情是成正比的。
其次,要有健康向上的心态。不论是在工作还是生活中难免会有不顺遂之处,越是碰到这种局面的时候,越要笑对人生。我想魏前辈已经是把这做到极致了,当有人问他“这十多年来,你的工作负担越来越重,为什么你的精神却总显得很轻松?”他回答“那是因为我没有对手”。即便是受到诋毁,也满怀善意,他借着批判认识社会、开阔胸襟、磨炼意志,借着谣言激励自己不断努力和前进,这是一位教育智者豁达的心态,这也正是像我这样的青年教师要学习的,在工作中不能看到别人工作能力强就有嫉妒的想法,要敞开心扉向身边有经验的教师去虚心请教和学习。
另外,在教育学生的过程中,更要积极乐观,笑对人生“一位班主任积极乐观、笑对人生,便更容易使学生受到感染,容易使学生性格开朗乐观”,一个问题、一件事情有时候我们可能说了很多次,但他们依然记不住,碰到这种情况,人总是忍不住生气,长此以往生气的次数越来越多,脾气也变得越来越急躁。
我记得班上有个小男孩总喜欢插嘴,课上提醒了他很多次,课下也跟他沟通了好几回,但还是记不住,那天课上他的老毛病又犯了,我忍不住对他发了脾气,放学回家的路上他一直红着眼睛,晚上他给我发了一条信息“我今天6·1一点也不好”,我明知他有插嘴的习惯,没有想办法帮他改正,却在他犯错的时候发泄自己愤怒,这天正好是放六一假期的周五,也许这个六一他都不会开心,我也更加愧疚了。学生的自尊心、信心因为老师的发怒会受到伤害,同样发脾气的人也会陷入懊悔自责之中,这是我以后所需要改进的地方,少发火,少动怒,保持良好的心态来处理复杂的问题。
2、用学生的长处助成长
“人是一个广阔的世界”,每一个孩子都有很强的可塑性,这是作为教师要有的信念,以前碰到学习不好,又调皮的学生,时不时会冒出“一无是处”的想法,其实这种想法是狭隘的,每一个学生都有他所擅长、他会而我不会的地方,用学习这单一的标准去衡量只会限制了学生的发展,“学校、班集体绝不是制造同一型号、同一规格的升学零件的机器,而是培养学生生命的幼苗在合适的阳光、土壤、肥料、水分中长大的园地,是学生走向社会各个不同岗位的实习场所”我们知道社会结构也并不是单一的,有做高科技的人才,也有普通人,而且普通人占了大多数,放在班集体也是,不能用高分数的标准去要求每个学生。
之前班上有个小男孩,他学习普通,但性格开朗活泼,小嘴能说会道,一次午饭后,他拿着一个芒果跟我炫耀说是校长给他的,我问他怎么知道谁是校长,他说自己问了的,我想校长不会无缘无故送他一个芒果,而这孩子也不会无缘无故去问别人是谁,想必是早就相中了别人手中的芒果。他学习一般,头脑却很灵活,知道想办法去争取自己想要的东西,可见是个社交小高手,这项能力别人没有而他却很擅长,更有可能会成为他以后步入社会走向工作岗位的优势。魏前辈说,“用孩子心灵深处的能源,去照亮孩子的精神世界,是最节能省源的方法”,用长处引领孩子成长,这也是在践行以人为本的教育理念。
3、多样化的管理方法
一个班主任要协调好班级四十多个孩子是非常困难的一件事。从魏前辈让学生写日记、办班级日报、每天学一条格言、设立值日值周班长、养鱼养花、15分钟大扫除等等方法中,我明白了一个道理,班级管理无定法,条条大路通罗马。每个班集体有共性但也有不同之处,适合自己班级的办法就是好办法。我借鉴了魏前辈的养花这一条,并加以改良,学生们在《道德与法治》课中学习了怎么种一粒种子,有的人还尝试自己中了绿豆芽、红薯、番茄、钱铜草等植物,我让有意向的同学可以领取一个花盆,尝试来种一些东西,一则教室里十多个空花盆有了生机,美化了教室环境,二则也可以减少一部分同学下课就疯跑嬉闹的情况。
另外,在班级管理中仅靠一己之力,高度集权来管理班级往往吃力不讨好,发挥学生的优势让学生来负责管理卫生、做操、路队,既能培养学生的管理能力,也能节省老师的精力。
魏前辈的这本书带给我的收获,这只言片语不能言尽,以上的感悟更多的是暗自窃喜与前辈的共通。在这朴实却又生动的文字里,我感受到了一份对教育事业的赤诚之心,而这也是鞭策我不断努力的一股暖流。
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随着社会的发展,时代的变迁,新课程改革也将全面展开,为了新课改的需求,也为了提高自身的业务能力,完善自身的业务素质,我积极参加了这次远程培训。悉心听取了各位老师的精彩的视频讲解,感触颇多,也使我对新课改有了进一步的了解和认识。下面简单谈一下我对此次远程培训的几点认识和体会。
1、“课程标准”取代了“教学大纲”。用“标准”代替“大纲”,这决不是一个名称上的变化,它更反应了课程理念的转变。“大纲”的重点是对教学内容的规定,规定针对的教师。而“课标”是一种基本的、共同的标准,对具体的教学内容不再作规定,主要是对学生在经过某一学段、某门课程学习之后的学习结果的行为描述,制定的只是某一学段的共同的、统一的基本要求,而不是要求。
2、教师的角色发生了根本的改变。教师由原来的知识传授者转变为学生学习的辅导者、帮助者,要求教师只起画龙点睛、引导启发者的作用。
3、注重培养学生的问题意识。在传统的课堂中,没有问题就是的教学。而今天,新课改强调的是要给学生留充足的时间和空间,让他们开动脑筋、敢于质疑、亲自动手、大胆探究,充分地进行创造性思维。
4、教学观念有所改变,教学思想有所更新。新课程标准对数学教学提出了明确的要求,着力体现四个课程理念:提高数学学素养,面向全体学生,倡导探究性学习和要注重与现实生活的联系。这就要求教师的教学思想、教学观念要进行相应的改变。我觉得有以下一些方面值得注意:
(1)、以问题为主线,积极开展探究性学习。探究性学习是一种在好奇心驱使下的、以问题为导向的、学生在高度智力投入且内容和形式都十分丰富的学习活动。因此,教师应启发学生善于质疑,并且引导学生以问题为中心展开探究性学习。
(2)、设计情景式数学教学。情景式数学教学以培养学生兴趣为前提,以情景共鸣为基础,有利于激发学生学习的主动性,减轻学习负担;有利于增强学生学习的感受性,让学生体验学习的愉悦,享受学习的快乐。
(3)、积极设计开放式数学课堂教学。它是指把数学教学活动置于一个开放的体系中来进行设计,突破教材的文本限制,融入学生的直接经验、现实问题。开放的内容、开放的方法、开放的空间,打破了数学课堂教学对学生的限制,因而有利于学生创新精神的培养。
总之,通过此次培训,获益很多。作为新课改形式下的教师,我要不断砖研业务,强化理论学习,不断提高自身的能力素质,以新理念新观念,来适应社会的发展,适应新形势发展的要求,提高自身素养,力争在新课改中快速成长。
[参考心得] 员工工作心得感悟word版
常言道:机会总是眷顾那些努力奋斗的人,不知不觉间工作已进入收尾阶段,回首工作中的一点一滴,我们不仅锻炼了自己更学到了很多,其实我们可以好好准备认真写一篇心得体会,优秀的工作心得应该如何书写呢?下面是小编为大家收集的“[参考心得] 员工工作心得感悟word版”,欢迎阅读,希望能为您提供一些灵感。
通过这几年的工作积累,我对各施工工序总结了一些自己的心得,希望能将质量问题解决在下道施工前:
1、在地下室施工中为防止渗水,一开始对垫层上边防水卷材铺贴,严格控制搭接长度,基层粘结力必须符合规范要求。加强成品保护,特别在防水层边上铺砂浆保护层时,严格督促看管好施工人员的小车斗和车脚不得与防水层接触,损坏卷材。
2、在浇捣地下室混凝土时,预先制定合理的施工方案,对振捣工进行技术指导和学习,增强责任感,对于局部钢筋密集不能下棒头的部位预先采取措施,确保振捣棒头按要求部位伸到底并且能顺利拔出来,有预留洞部位及时与振捣工沟通,确保对混凝土振实,前后放料必须控制好时间。防水混凝土不得出现明显的垂直接槎和水平接槎。
3、木工支模前先对职工进行质量技术交底。从配模一开始就督促按规范要求进行施工,模板就位后我们及时按控制线检查模板移位情况,发现问题及时纠正。大梁底模板放好后,我们及时按标高带线检查梁底标高,如有误差及时改正,并对平台排架、立杆间距、扫地杆、剪刀撑设置,梁底小横杆间距等进行检查是否符合验收规范,对不符合要求的限时整改,对墙板超过3米高,厚度超过25公分的,板墙下边两道螺杆必须增加双螺帽,在浇捣前反复检查模板的加固情况和梁柱接点找补等细部处理是否到位,并检查多余模具是否清理干净,转移到其他部位使用。
4、对钢筋工程的加工、配料、绑扎等各道工序,我们应按图纸和规范要求进行检查,特别对钢筋上下保护层、搭接长度、加密区钢筋设置、悬挑板负弯矩钢筋绑扎等进行检查,必须符合规范要求,并交底好悬挑板捣砼时钢筋千万不能踩下去。
5、砌体工程施工时,对施工班组人员进行技术交底,摆脚必须按控制线进行,杜绝干砖上墙,严格控制构造柱,检查结筋的摆放是否正确,对梁底斜砖的砌筑或细砼的堵塞天数必须在一星期后进行,防止以后墙体裂缝。
6、粉刷装修时,第一根据要求做好样板间,从样板间找毛病,及时整改,样板间符合要求后再进行大面积施工。在粉刷过程中,对各道工序的操作如下:不同墙体接槎粘贴加强网片,墙体基层处理,墙面要隔天浇水湿润,贴灰饼,隔天刮糙等,都必须按规范要求进行。特别是贴灰饼,必须按地面弹好的控制线来控制房间内净尺寸,对于不同材料粉刷的房间不得随意用料。每天下班前对各班组粉刷人员的粉刷质量及落手清进行检查,对于不到位的部位督促现场操作人员及时整改,特别注意部分把剩余砂浆当垃圾处理,一旦发现应予以处罚。7、地面工程施工时,我们预先对房间内高进行检查,局部有误差的房间,在做地面时给以调整,并标明这个房间的地面从水平线向下的尺寸。同时在做地面灰饼时及时检查是否按要求控制。地面基层清理必须干净,做地面时特别注意扫浆情况。在砂浆铺上去时表面浓度和湿度是直接产生地面空鼓的主要原因,不得有积水和干涸现象并亲自操作给工人做示范。地面压光必须掌握好表面湿度,晚上压光必须有管理人员值班看管,做好地面浇水养护工作及成品保护,新做好的地面门口放上挡板,贴上警语牌,防止闲人进入。
8、屋面防水卷材做好后及时做好闭水试验,同样在下道工序操作时加强成品保护,分格条的设置标准直接体现屋面观感,必须带线粘贴。
9、外抹灰时,预先对上下门窗洞垂直和洞口尺寸大小进行检查,如有误差及时纠正,贴灰饼时既要考虑上下垂直,又要考虑灰饼厚度,然后对基层刮糙、找平、贴保温板,贴面等各道工序。每道检查是否按要求操作,确保产品符合验收规范。
10、及时做好厕浴间的闭水试验和外门窗淋水试验,发现渗水及时处理,限期返修到位,不得影响涂料工程施工。
11、在涂料工程施工时,预先对墙面和地面进行检查,是否有空鼓,及时通知施工班组限期返修到位,不得影响涂料工程进行。
12、做好分户验收准备工作,对房间内净、高度进一步复查并配合好其他分项工程的外包班组,发现问题及时处理,特别要做好最后的成品保护工作。
心得借鉴: 工作心得体会word版
常言道:只要付出了努力就会有收获。这段时间的工作即将圆满收官,为了帮助我们回顾过往,让我们发现工作中存在的问题并加以改正,其实我们可以静下心来好好写一篇心得体会,那么大家的工作心得要怎么写呢?以下是小编陆续整理的“心得借鉴: 工作心得体会word版”,欢迎阅读,希望小编的分享可以为您带来帮助。
一、什么是“心得体会"
在参与社会生活与社会实践中,人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会,这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考,可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来,就是“心得体会”。“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。
二、心得体会怎么写?心得体会的写法心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成
I、标题
心得体会的标题可以采用以下几种形式:
在XX活动(或XX工作)中的心得体会关于XX活动(或XX工作)心得体会(或心得)
如果文章的内容比较丰富,篇幅较长,也可以采用双行标题的形式,大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得,小标题是“在XX活动(或XX工作)中的心得体会”,例如:
从小处着眼,推陈出新
――参加大学生科技创新大赛的心得
II、正文这是心得体会的中心部分
(1)开头简述所参加的工作(或活动)的基本情况,包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。
(2)主体由于心得体会比较多地倾向于在文章标题下署名,写作日期放在文章最后。
3、写作心得体会应注意的问题
(1)避免混同心得体会和总结的界限。一般来说,总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究,力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训,引出规律性的认识,用以指导今后的工作,它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上,在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式,注重语言的严谨和简洁。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受,往往紧抓一两点,充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式,在叙述工作经历的同时,着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性,而不追求其是否全面和严谨,甚至在有些情况下,可以“只论一点,不计其余”。
(2)实事求是,不虚夸,不作假,不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映,不能扭捏作态,故作高深,更不能虚假浮夸,造成内容的失实。
(3)语言简洁,生动。心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上,可以适当地采用描写、抒情及各种修辞手法,以增强文章的感染力。
热搜心得: 小学语文教师工作心得体会wps版
古人云:瞿塘嘈嘈十二滩, 人言道路古来难。一眨眼近段时间的工作已经进入尾声,回忆这段时间的经历,让我们学到了很多课本外的知识,或许我们可以静下心来认真写一篇心得体会,应该从哪些方面来写工作心得呢?小编帮大家整理了热搜心得: 小学语文教师工作心得体会wps版”,希望小编的分享能给大家带来一些帮助。
我现在是一个在xx小学从事了三年教育工作的语文老师,这三年以来让我对自己的工作也是有了一定的心得体会,有了自己独到的见解,所以我的教学方式也是跟平常的语文老师是有一定的出入的,但是我可以肯定的是,我的这些对语文教学工作的理解都是正确的,从我每年的教学成绩就可以得到证实。
一、现代文阅读理解和古诗词解析
在我看在每张试卷必定会出现的现代文阅读理解和古诗词解析两道大题,是有共通之处的,是可以一起学习的,我每个学期一讲到这一点,我就会二者并为一节课讲解,从文章的结构、段落的组成、作者的思想分析,这三点来进行剖析,可以直观的让学生知道这二者的联系,用一节课的时间同时教会他们现代文阅读理解和古诗词解析,我是我现在能做到的,这样既能让学生们更为浅显的听懂,还能最大的节省教学时间,提高教学效率。
二、文言文和古诗词
这一块一向都是学生们公认的语文难点之一,为什么在我看来那么顺口优美有意境的古诗词和文言文在他们眼里就变得那么的厌恶,读起来那么的拗口呢,我一直花时间在这方面,想解决这个困难,我不想跟其他老师那样只能为了老师强制的要学生们在一定的时间里死记硬背完。
我在教文言文的时候,进行反向教学,别的老师都是先教他们一句一句读文言文,然后再进行全文阅读,最后进行翻译。而我现在都是先让他们直接从翻译开始学,应该说是翻译完再经过我梳理的文章,变得就像是我们现在所学的`课文一般,通俗易懂,我要做的就是先让他们知道这篇文章是在讲什么,作者写这篇文章的时候是个什么心情,他为何会发出这样的感慨,他们看一遍文章就能清楚的知道。毕竟这已经是他们可以看懂的文章了,然后再让他们去看文言文,就能轻而易举的知道每句文言文是什么意思,要背诵下来自然也会轻松很多。
三、课堂的氛围
可能在大家的心目中,语文的课堂是枯燥乏味的,是没有一点生气,但是我想说的是其实恰恰相反,语文的确都是长长的课文,但是能不能把课堂氛围调动起来,全看老师的。他们都还是小学生,只要能提起他们对课堂的兴趣,很轻松的就能提高成绩。比如说在上六年级语文下册其中的一篇课文“桃花心木”,我就会让学生一个个的站起来富有感情的进行阅读,一个人进行旁白阅读,一个人对种树人的句子进行阅读,当学生在读的时候,语速或者停顿的地方不对的时候,我也会加以提示改正他们。就像是在演情景剧一样,让整个班级的都有身临其境的感觉,我在上课的时候,几乎是没有人开小差,睡觉的,这就是看老师自己能不能让课堂的氛围起来了。