看《人性的弱点》有感精选。
去哪些地方找范文最方便省力呢？范文的研究已成为众多专家学者的重要调研课题。 阅读优秀范文是提高写作水平的有效方法之一，这份“看《人性的弱点》有感”是我们倾心打造的希望您会喜欢，请继续留意我们的更新！
看《人性的弱点》有感【篇1】
一直认为，总需要看一些提高个人情商的书籍，除了一些实用性很强而又带有趣味性的的应用心理学类书籍外，最值得推荐的，就是《人性的弱点》。
看了这本以后，每当感觉自己EQ又不够用的时候，我没有再找其他同类的书了，而是再次翻起了这本书。每次重新阅读，都会加深对自己内心的理解。
整本书概括起来，其实就是“重要性”三个字。何为重要性?要懂得换位思考，要像看待自己一样地把别人重要看待，以这个为出发点，自己所做的事情会满足他人所需要的尊重需求，这和马斯洛的五个需求层次理论是想通的。马洛斯第四层次的需求理论为：人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。所以通过“重要性”，我们起码能做到尊重对待他人，达到对他人第四个层次的需求，从而改善个人的人际关系。
作者卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”看似细微的.差别，可是差之毫厘，谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己!
看《人性的弱点》有感【篇2】
初中时候读过一遍《人性的弱点》，当时的感受已不太记得。现在重读一遍，个人对于这本书贬大于褒。通读，有三个印象深刻：真诚利他、微笑和忙碌消除烦恼。
第一条：真诚利他
“要钓鱼的话，就要问问鱼儿想吃什么。”读到这句话，我倒是想到了石头提倡的“心怀利他”和《论语》中孔子所说的“己欲立而立人，己欲达而达人”。
第二条：微笑待人
“微笑，在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你;在别人心中造成快乐的感觉，将使自己觉得更大的快乐。”微笑在成年人人际交往中的作用不用多说，我认为在教育过程中它也起着巨大作用。作为姐姐，在妹妹的成长过程中，我时常也会提醒自己，要学习国外的教育方式，用鼓励和微笑来代替责备或惩罚。
作为一名未来的老师，我会时刻提醒自己这一点。
第三条：忙碌消除忧虑
“消除忧虑的最好方法，就是让自己忙起来”。之所以忧虑，恐怕就是因为空闲时间太多了。如果你每天都有计划和思考，就很难有时间去担心。
这一点在失意失恋时会很适用。就像路遥在《平凡的世界》里说过：“劳动是让人忘记悲伤的良药。
”然后我想谈谈这本书所存在的一些缺点。第一，中文译本所用译名并不符合原英文书名，也不符合书中的内容。第二，书中的道理可以说是老生常谈了。
像是一锅普普通通、毫无新意的鸡汤。实际上，目录足以表达卡耐基的想法。但是作者洋洋洒洒地写了一整本书，其中大量使用的案例也不具说服力，并带有夸张成分，第三，这本书过于注重技巧，用现在流行语来说，这是一本地道的“套路书”。
大部分技巧都可以应用到人际交往中，但有些技巧过于奉承和圆滑。心智不成熟的人容易被误导，心智薄弱的人容易在摇摆中失去原则。
《人性的弱点》这本书本身就带着“成功学”标签面世。但是书中对于“成功”的定义过于苍白，仅仅局限于交朋友、受欢迎和生意成功。对于类似的成功学书籍，我想对于一些在生活中遭遇困境的人来说，的确是可以起到励志鼓舞作用，对于销售人员或许作用更大。
但对于一个心智成熟的成年人来说，这本书更多的是起着提醒作用，提醒我们那些浅显易懂但又容易被忽略的道理。对于这类书籍，浅尝辄止即可，无需更多细究。若是成功学再次盛行，或许这也反映了这个时代人心的浮躁。
最后，我也想推荐《少有人走的路》第一册——《心智成熟之旅》。这套书是斯科特派克先生写的，其中第一本给了我最大的灵感。《少有人走的路》通过一系列心理咨询案例来**心智的成熟与个人成长。
毕竟，成熟是每个人的必由之路，成功不是。
kimber
2017.5.5.
看《人性的弱点》有感【篇3】
当我翻开这本书时，讲实话心里的抵触已经开始上来了。更多的是我觉得本身这本书给人带来很深的迷惘？这迷惘来自何处。我想啊想，来自更多的是本身定义的错误。为什么会发生这些事？需要去猜测别人的心思。一切将别人的东西放在我们需要考虑的之前。有朋友轻微的这样解释了一句，这样的人生很累。我想也算也不算。应为这些东西。我们把别人的需要放在我们的需要前。这样心里难免就会有抵触。更深的是。如果长久了。我们的情绪就会更深更难以开解。这样的话。我们对于那人的有可能算是最后要演化成偏见。成见就会加深。加深到最后我们就会失去这朋友。没有任何缘由的你最后会觉得。理所应当的觉得你是亏欠了的。不！你是被亏欠了的。你做了那么多。确换来如此的评价和结果，心里最后难免是不平衡的。所以只有慢慢的处到你认为可以相奉献的位置。
到毫不犹豫。不留底蕴的付出，这就是人性弱点的实质了吧。又要真诚。又要去猜对方的心思。不可谓不实诚了。倘若他就这样明明白白的告诉你那还好点。可是他很明显不是这样的。
这本书的实质是要你。
真诚的去处朋友。然后真诚的猜他的心思。
这未免强人所难。未免有失偏颇。
以上仅是我所感
看《人性的弱点》有感【篇4】
一方面，我们教育的对象是一群多么可爱的孩子：每天听到他们稚嫩地叫你一声“叶老师”或者是“叶子老师”时，就是工作中最好的精神能源补充。看着他们每天的进步，大大小小的，难道不是我们辛勤工作的回报吗？
另一方面，我们的工作充满着挑战：不同的学生不同的个性，每一个性格迥异的学生，带给我们不同的困难与挑战。比较聪明但不够努力的、成绩差但很努力的、成绩差而且一点也不想读的……各种各样的学生促使我们不断挑战自我，不断地学习，不断地提升自我。
实际上，在工作中，我们或多或少会遇到来自外界的压力。我们不能改变现状，但我们可以努力改变自己。如果自己拥有积极的心态，这样看待事情的角度会宽广，对周围的人和事充满热情，容易消除工作和生活中的厌倦心理，我们就会富有激情，就可以在工作的过程中充分体验到快乐。只有聪明的教师才能超越纯粹功利的追求，达到自由的地位。
生存与生计当然是教师的第一需要，但仅是低层次的需要，教师还有从职业中获得快乐、充实人生、实现自我、感受自由的需要。一旦教师从职业中体验到了自由，就把原本陌生于己的外在世界转换成了属我的生活世界，就与职业之间建立起活泼、丰富的联系，就会感受到生活的美好。激情便可在胸中澎湃，诗意在心底流淌，在不经意间，也许就成为优美环境的欣赏者、学生良好举止的赞赏者、教师神圣职业的吟诵者、课堂生命活力的激发者。
作为教师，我们每天赶着写教案、备课，何不把这一职业看做发挥自己才能、参与社会历史创造、达到自我完善的途径呢！如果我们这样想，我们的生活将是另一个幸福的景象。
老师，让我们都成为快乐的老师，让我们的生活每天都充满阳光，让自己经历一切变得快乐。只有心情愉快，才能有工作的激情，有工作的激情，才能在事业上不断进步。让我们沐浴在温暖的阳光下，与孩子们一起拥抱生命中每一滴成长的快乐！
看《人性的弱点》有感【篇5】
《人性的弱点》有感这两天当我第二次重读《人性的弱点》一书时，有感于公司近期机构、人员变动及工作流程过程中出现的沟通不畅等现象，将我本人在工作中碰到的一些问题和体会，拿出来和大家一同**与分享。
一、避免陷入争论
只有一种方法可以赢得争论，那就是永远不要争论。或许你的观点是正确的，是绝对正确的，可一旦发生争执，在对方眼里，你的观点一如你争执时的态度一样不可理喻。
工作中存在分歧是必然的。如果一对搭档在共作上没有分歧，那么就没有必要存在其中一个。如果对方提出了你不曾想到的问题，那么你应该庆幸。
意见分歧可能有助于你改正严重的错误。关键是如何处理分歧。首先，在讨论问题时要耐心听取对方的意见；其次，要寻找识别点；然后要留出空间。
例如，领导力教学的方法就是留出空间。前几天就工作上的事需要与多个部门沟通，大家坐下来没两句话就发生了分歧和误解，我采取的办法是“也许是我错了，不了解具体情况，我们先一起**一下，然后晚上回去大家都想一想，明天再讨论”，第二天的结果当然是非常圆满的。如果当时的争论还在继续，我们会讨论这个问题，留给双方更多的时间来考虑。
最近，公司内部部门也时有纠纷。 请记住：赢得争议的最好方法是避免陷入争议！
二、尊重他人
尊重他人意味着很多。我想说的是理解和尊重别人的感受。
通常，我们知道自己的错误，但我们不愿意直接面对，我们会为自己找到一些原因。当他人巧妙、谦和地作出评价时，我们便会很乐意承认自己的错误，甚至会为自己的坦诚和勇于承认错误的行为感到自豪。可当他人直白地道出不悦的事实并强迫我们接受时，我们便会本能地拼力抵抗。
我想这种情况是相当普遍的。前段时间一位同事因不了解情况，在会上提了一些不该提的事情，被我不留情面的说了一通，结果是该同事不但不明白不理解，还对我产生了很深的误解，在工作接触中有明显的抵触……现在我明白了，想让别人接受批评也需要合适的方式方法，换位思考一下，如果自己认定的“事实”被怀疑甚至是责备也会心生不满，并找理由坚守自己的立场。我觉得尊重别人的感受，真诚地提出问题，提出解决方案或改进建议，总比一直批评好。
三、学会认错
如果你发现自己错了，你应该立即真诚地承认。认错是一种担当，认错能够化解纷争，许多情况下还能解决由错误引发的问题。
举一个我自己身上发生的事情。几年前处理一件事，本来是主动的去做去沟通去协调的，可就是考虑的还不够周全，一个重要的环节出了纰漏。被主管领导叫了去，首先肯定了工作积极的态度，主动做、想着做，可就是欠考虑，指出错误所在……听完领导的话，我认真琢磨一下的确是欠考虑了，人事工作必须非常严谨，一点都马虎不得，就算做了再多努力，错了就是错了，于是马上认错并及时采取补救措施，圆满解决了。
所以，当我们的观点或行为发生错误时，无谓的找理由不断的解释只能让人感觉是推卸责任，对解决问题没有任何好处，甚至可能有反作用，就让我们勇于担当，诚实地对待自己，诚恳地认错，这样往往还会带来意想不到的好的结果。
四、微笑的力量
如果你希望别人和你在一起时心情愉快，那你自己必须要心情愉快地对待别人。
英国诗人雪莱说：“微笑，实在是仁爱的象征、快乐的源泉、亲近别人的媒介，有了微笑，人类的感情就沟通了。”微笑是全世界通用的语言，传达着最简单的信息：
友好。试想一个人面对他人总是面沉如冰，谁会喜欢跟他交流，谁会愿意向他敞开心扉?而微笑有着神奇的力量，向他人传递着关切、友善、尊重、赞赏、鼓励……拉近了彼此的距离。
让我们用宽容的微笑代替责备，用赞美的微笑鼓励别人，用微笑打开沟通的大门。
感触还有很多，水平有限先跟大家分享这些吧。这么说并不是说你做的有多好。相反，经过阅读、思考和实践，越来越多的人觉得还有很大的差距。记住一句古老的格言：
靠争夺，你永远也得不到满足;能谦和，你才会拥有意料之外的收获。让我们共同创造一个和谐的工作环境！
《人性的弱点》有感欧文曾经说过：“能够设身处地的为别人着想，洞察别人心理的人，永远不必担心自己的前途。”我能够在读卡耐基《人性的弱点》这本书时学到这一点“永远站在别人的角度思考问题，不断的站在别人的立场上看待问题。
”你会发现，生活中的很多困难只是阻碍你通往成功的一只纸老虎而已。我需要承认自己的成就，同时探索别人的观点，激发我内心的热情和渴望。来到杭州师范大学时，我深刻认识到人际关系的重要性。 卡内基人性的弱点告诉我：
“一个总关心别人的人在两个月内所获得的朋友比一个总想着别人关心的人在两年内所交的朋友多得多。”在这里生活很好，认识了很多人，也明白了很多的生活道理，为我的人生增添了一笔无形的财富。
与此同时，我也深刻体会到学海无涯，无论是书中描绘的是多么的绘声绘色，没有实践行动的一切理论都只会是空谈。人应该明白，意是浮动却为空的道理，你所看到的不一定就是本质，表象的东西不用太过在意，真正本质的东西才是值得我们耐心的去发现，刻苦的专研，这样才能把《人性的弱点》真正的灵魂精髓发挥到最大。
《人性的弱点》教会我很多东西，我们要时刻怀着一颗感恩的心，随时随地的对那些受过帮助恩泽感怀于心;对待朋友，周围的人要善良相向，人心肉做，日久长情。每个故事，每个事实，我都会想起我情深挚爱的朋友，因为我知道没有他们，我的世界不会如此的精彩，也许我们的人生并不是那么的充裕，因为还可能伴随着喜怒哀乐，但正是这千变万化的情欲组成了我最丰富的人生境界。我在《人性的弱点》中学到：
“用一颗真诚的心，可以交到很多真诚的朋友，拥有积极的心态可以得到快乐。乐观豁达可以使平凡富有情趣，能把沉重的生活变得轻松活跃，能把苦难的光阴变得甜美珍贵，能把烦恼琐碎的事情变得简单干练。
懂得一切意味着原谅一切，宽恕是人生最大的美德。我们也应该学会表扬别人。当然，赞美不是恭维。二者的区别很简单，前者是真诚的，后者是虚伪的;前者由心而发，后者有口而出;前者是无私的，后者是自私的;前者随时得到欢迎，后者处处受到谴责。
在处理人与人之间的关系时，我们永远不应该忘记，我们所面对的是那些渴望被欣赏的人。给予赞美是人之常情。在日常生活的旅途中，我会用心中的感激之火给别人留下一个友好的印象。
在这个社会中，人际关系的处理是至关重要，通过看这本书，让我懂得，在与人相处的过程中，如果想让他人喜欢自己，和他人发展真正的友情，那就真诚的去关心他人，这样在帮助自己的同时也帮助了别人。这是双向的，双方都能获益。学会微笑，保持正确的心理状态，即勇敢、诚实、乐观。
有句格言说的好：”笑迎天下客“。你的微笑是你祝福的信号。你的微笑也能照亮别人的生活。
如果别人天天哭丧着脸面对自己，自己肯定也是很不舒服的，既然知道这样不可取，那就不要”己所不欲勿施于人“。
这本书对我的工作也很有帮助。的确，做人就是要面对社会的诸多责任，要承担自己行为的后果，要对自己的行为负责。工作中则更需要责任，一个人能力或许有高低，但是如果是一个认真负责的人，最起码也会得到别人的尊重。
相反，一个不负责任的人，即使才华出众，也会给团队和集体带来不可挽回的损失。正所谓：”责任字字重千斤“。
同时，敢于承担责任的人也会得到团队和集体的人可，这是获得友谊的最佳途径。对于领导交付的任务，尽最大努力。
通过阅读《人性的弱点》也让我认识到了自己很多的不足，在工作中，虽然我很认真负责，但是很多方面还是考虑有所欠缺。需要更加完善自己，提高自己，为公司尽心尽力。
因此我要改变我自己，要学会以快乐的态度对待学习生活，卡耐基说：”不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。“我相信，快乐源于心。
古老的格言里有这么一句话：”人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。不要慢，不要慢，因为你活了一次。
“爱默生说过：”我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他身上学到了东西。“如果这话对爱默生来讲都是正确可行的，那么对我们每个人则更是如此。
让我们不要老是想着自己的成就、需要，而应尽量去发现别人的优点，然后，不是逢迎，而是出自真诚地去赞赏他们。要”真诚、慷慨地赞美“，而人们也会把你的言语珍藏在记忆里，终生不忘。
《人性的弱点》有感一个偶然的机会，在微信关注里看到了题为“大学里应该看的十部电影和十本书”。排到榜首的就是“人性的弱点”这也是戴尔?卡耐基先生的倾情力作，细细评味之后，享受这一场人生盛宴。
古人云：“人之初，性本善”，又有云“江山易改，本性难移”。从前，你是不是生活在自己的中心，忘记了旁观者？
曾经，你是不是只是定性的描述自己的人生而忘却时间量化着自己的一生?曾经，你是不是只是在乎自己的优点而忘却自己无形中暴露的弱点?是的，这就是世俗带给我们的虚荣感最后变成的“虚伪”，这就是天性里折射出另一面的黯淡，这就是潜意识里至高无上的“倔强”和“不退步”。
在这本书中，作者详细分析了人性中的各种弱点，如人际交往、生活或对成功的信念。书中提到“与我们交往的不是纯粹按道理或是逻辑生活的人，而是充满感情的，带有偏见、傲慢和虚荣的人”，所谓近朱者赤近墨者黑，曾经我们的单纯，如今在这样的世俗里变得复杂。随着年龄的增长，社会圈子的扩大，网络的建设，我们不再只是自立自强，高高在上，退休低调。
哪怕有时候我们这些小青年会愤世嫉俗，哪怕有时候我们会抱怨社会里人际的不公，但是我们却毫无办法来改变这一切，只能适应，只能改变自己，只能顺势，只能赶潮流。我们都是平凡者，普通人，我们拥有自己经过了多年磨练形成的独成一套的交际法则来维持我们所谓“圈子”。总结一句就是“见到什么层次的人说什么层次的话”。
心理学家詹姆斯说“在人类的天性里，最深层的本性就是渴望得到别人的重视”。这可能是人们最基本的自尊和虚荣心。从被重视者角度讲，这也是发挥其本人最大才能的方法，就是得到别人的重视、赞美、鼓励，当然，这可以上升到人类的需求层面上成名的欲望。
从重视者角度讲，这可能是一种很完美的处世态度，有可能又是一种虚伪的表现，不管是哪一种可能性，世界上总要有这两种人来平衡主动性和被定性。总结一句就是“处于本能的接受鼓励和赞美可以完美的表达个人能力极限”。
卡耐基先生还提到“站在对方的立场来看问题，满足对方的需求是和谐共处的基本原则”。有时候我们会不由自主的将自己的想法或是行为强加在别人身上，这或许就是人性本能的“强势”，但总会受到相同力量的相排斥，这就是人们的共性思想，谁也不肯罢休，谁也不会退步。对于正在想要改变心性的人来说，我想他真会退一步说话，站在对方的立场来考虑问题，这也是无私的表现，换个角度思考问题往往会收到意想不到的效果，收获的不仅是良好的心态，还有对方的赞赏。
总结一句就是“换个方向转换强制性的想法反而会使对方接受自己的观点”。
我们都生活在一个自我限制的世界里。
本身的单纯随着时间的流逝也逐渐量化了自己的不单纯。
也许复杂的世俗性改变了世界原来的平衡法则。
也许我们这一代人已经逐渐接受了残酷的现实。
也许我们无意中毫无保留地暴露了原本的本质深处。
但总有一些人会在不经意间改变自己的行为，从而改变世界，哪怕是一点点。
但总有人会收敛自己的情感，理性地接受现实，或者改变别人，哪怕是一点点。
但总有人把自己本来的弱点转化为无穷的力量来提高自己，哪怕是一点点。
社会是大染料缸。 有时候，我们生活在象牙塔中而不必担心，这很有趣。 有时候，我们认为自己成熟却天真，这是令人惊讶的。我们扮演的角色也是这个社会不可或缺的一部分，又有时候我们想仗剑天涯，笑傲江湖，但是最后的最后我们还是要放弃，放弃原本那些乘风破浪的踌躇满志。人性的弱点是每个人的硬伤。它需要时间和实践来证明，我们是否可以慢慢地把它扼杀在摇篮中，重新认识自己。
伟人之所以伟大，是通过对待谦卑的方式。伟人不常有，而凡人常有，凡人于凡世处世，势必报乐观、积极之心处之，本性难改之，势必克之。
最后借卡耐基先生的话“一个人的成功，只有15%归结于他的技术知识，还有85%归于他思想、品质、才能的发挥。”我想真正能了解《人性的弱点》之后，它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。
