廉洁谈心谈话记录一问一答监理项目部。
廉洁谈心谈话记录一问一答监理项目部 篇1
各位领导，各位同志：
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的.立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！
廉洁谈心谈话记录一问一答监理项目部 篇2
时间：20xx年8月11日
地点：村部三楼会议室
谈话人：常xx、刘xx
谈心内容：
常xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展保先教育的认识，开展批评与自我批评。平时大家都很忙，借此机会，我们也沟通一下思想。怎么样，您先谈?
刘xx：这次保先教育活动，无论对老党员、新党员来说都是非常难得的学习和提高的机会。先进性教育，五个字有两个关键点，一个先进性，一个是教育。教育的手段，是过程，先进性的、才是目的。在学习中，重温过去学过的理论知识，又灌输了许多新知识，尤其是这样系统地学习“三个代表”重要思想和党的理论知识，感觉思想认识有了提高，收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，也看清了努力的方向。离做学习型、知识型党员，离做开拓创新、奋发有为的干部，离做合格共产党员，都还有很大的差距。
常xx：你说得很对，人不学习，不比较就容易自满，找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想情况，作为一名党员，这次教育对我的`促动太大了。
在征求意见中，不少党内外的同志提出宝贵意见。所以我感觉，党支部的保先教育，要把解决好党员、特别是党支部领导的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说，更要带个好头。
刘xx：是的，如果我们的党员都能真正地找准自身存在的问题，并下决心加以解决，就能使党支部的党员队伍先进性有一个明显的提高，对村级事业的发展也一定会起到巨大的推动作用。
彭罗明：是这样的。
廉洁谈心谈话记录一问一答监理项目部 篇3
地点：心理咨询室
参与人员：
A：主讲人，心理咨询师
B：咨询者，一位年轻女性
主题：情感困扰及其对个人幸福感的影响
A：你好，请问你对情感方面有什么困扰或者问题想要探讨吗？
B：我最近感情方面遇到了一些困扰，我和男朋友的关系出现了一些问题，让我感到很痛苦。
A：可以先告诉我你目前的感情状况，以及你感到困扰的具体原因是什么？
B：我和男朋友在一起已经两年了，最近我们之间的沟通变得越来越少，他总是对我冷淡，我感到他不再关心我了。
A：感情中的问题是很常见的，沟通是解决问题的关键。你可以试着与男朋友坦诚地沟通，告诉他你的感受和想法。
B：但是我担心他会对我不理不睬，或者更加冷漠。
A：这些担心是可以理解的，但是我们需要勇于面对。只有通过沟通，你们才能够了解彼此的需求和想法。同时，也要学会倾听对方，理解他的观点。
B：好的，我会尝试与他坦诚地沟通，希望我们能够解决问题。
A：很好，你已经迈出了第一步。接下来，你们可以共同寻找解决问题的方法，或者考虑寻求专业的帮助。如果你在这个过程中遇到困难，随时可以来找我谈谈。祝你们好运！
廉洁谈心谈话记录一问一答监理项目部 篇4
时间：
20xx年xx月xx日
地点：
办公室
谈心人：
A
谈心对象：
B
B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。
廉洁谈心谈话记录一问一答监理项目部 篇5
各位领导：
根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：
一、认真学习，加强自身建设
本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。
二、严格遵守，增强廉政意识
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。
三、公开透明，强化民主意识
严格落实民主集中制度，在平时工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等，局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民主化和科学化，做到公开透明，公平公正。
四、加强教育，提高防腐能力
不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。
五、转变作风，提高工作效率
注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。
六、加强沟通，定期述职述廉
定期向县委、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行县委、县政府的`各项决策和行业法律、法规。以立党为公，勤政为民，廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵活多变，工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政领导大力支持，社会各界积极参与的良好氛围，全面完成城乡建设的各项目标任务。
廉洁谈心谈话记录一问一答监理项目部 篇6
时间：20xx年6月1日
地点：办公室
参与人员：领导、部门负责人
主要内容：
领导：最近部门工作中是否存在什么问题？
部门负责人：最近我们部门的工作进展顺利，但在团队建设方面还需要加强。
领导：具体是哪些方面需要加强？
部门负责人：首先，我们需要加强员工之间的沟通和合作，以便更好地完成工作任务。其次，我们需要鼓励员工提出自己的想法和建议，以便更好地发挥他们的创造力和专业能力。
领导：你们是否有计划来加强团队建设？
部门负责人：我们已经制定了一些计划，比如定期组织团队建设活动，增加员工之间的互动机会等。
领导：好的，希望你们能够认真执行这些计划，加强团队建设，提高工作效率。
廉洁谈心谈话记录一问一答监理项目部 篇7
尊敬的各位领导、各位同志：
作为一名新提拔的处级年轻干部，能在这里作表态发言，我感到非常荣幸。首先，感谢区委、区政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。我曾经当过8年大学教师，在三尺讲台给学生们常讲做人做事的道理；5年前，自觉选择转岗投身基层，就是想为群众做点实事。在5年的基层工作经历中，我深感，做基层干部要有风骨和格调，要有理想和情怀，要有底线和节操，应牢记使命、不忘初心、清廉前行。
一、前者之师，从榜样身上汲取廉政文化营养。
做官先做人，做人先修身，已被历史验证。修好身，守住底线，当成为为官者的“王道”。古有海瑞、于谦等廉吏，今有焦裕禄、孔繁森、谷文昌、杨善洲等楷模，训导后来为官者要清白做人、清正廉洁。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，“心中装着人民，唯独没有自己”，人们历来为那种高风亮节和为官清廉而称道。不论是古代的清官廉吏，还是现代的廉政楷模，他们都是一面镜子，永远给后来为官者以精神力量。
我们年轻干部更应从优秀传统文化中吸取营养，主动适应全面从严治党、加强党风廉政建设的新形势新要求，加强廉政修养，争做廉洁自律、勤政为民的表率。
二、前车之鉴，从反面典型中吸取教训。
近日，市委、市纪委通报了对xx等6人的处理决定，这是发生在我们身边的严重违法违纪事件，让我们深感痛心。他们失去了初心，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了身为重要党政领导干部应当履行的职责和为民服务的担当。
年轻干部是在区委教导、组织关怀下成长起来的，承载着群众的支持和期盼。在今后工作中，应以他们为反面教育，受警醒、知敬畏、明底线，特别要按照映川书记提出的“从身边人、从特殊事上吸取教训”，得到警钟长鸣。
在漫长的工作道路上，我们会遇到很多压力、困难、险阻，甚至动了一些人的奶酪和利益。在大是大非、利益诱惑面前，年轻干部更要始终保持头脑清醒，始终坚持风清气正的导向，始终坚持邪不压正的信念。在工作、学习和生活中努力做到不为权力所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，保持政治上的坚定和思想上的纯洁。
三、前行思考，加强廉政建设示范引领。
“一问一答”：有人曾开玩笑的劝我说，“水至清则无鱼”。我反驳道，水清，有没有鱼我们先暂不讨论，但是我深信，水不清，则必然鱼龙混珠，泥沙俱下。
“二问二答”：还有人，好意的劝我说，要注意，别得罪人，容易丢选票。我说道，中央十八大以来明确指出干部选用“四不唯”，其中一条，不唯票，人民日报社论也指出“要为担当者担当”。如果怕丢几张少数心术不正干部的选票，我们就会丢掉组织和群众的信任这张“更大的选票”。只要我们出发点端正、政治上过硬，至于所谓有形的“小选票”和无形的`“大选票”之间孰重孰轻，当下立判。
“三问三答”：还有人，提醒我说，关停“七小”门店、治理“开墙打洞”，砸了很多人的饭碗，你不怕吗？我说道，我是按照上级指示，按照中央精神和群众诉求在做事，我是看到兄弟街道率先垂范，做了很好的探索和尝试，给了我莫大的鼓舞和勇气。我认为，只要认准的事，只要对城市管理有益的事，我们就要坚决做下去。
在当前全面从严治党的形势下，我们要把党风廉政建设提到前所未有的高度，认真履行“一岗双责”，把廉政工作和业务工作同部署，同检查，同考核。要时刻把纪律规矩挺在前面，强化党风廉政建设的主体责任，特别是遵守“三重一大”，通过科学、民主、严谨、务实的集体决策，把每一分钱用在刀刃上，把群众的利益放在首位。同时，认真抓好队伍的廉政建设。坚持“信任不能代替监督，严管就是厚爱”，没有问题要经常提醒，有了问题要及时纠正，这才是对同志关心、对组织负责。
我们应该心怀感恩，真诚自觉接受组织和群众的监督，将“忠诚、干净、担当”旗帜鲜明地写到自己做人做事的准则上，珍惜时代赋予的机遇和责任，“做一个组织和群众信任的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人。”
谢谢大家！
